Центр охраны труда

  

Назад


 

 

УТВЕРЖДАЮ*

 

 


(наименование предприятия, организации, учреждения)

 

(руководитель предприятия, организации, учреждения)

 

 

 

 

 


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

 

 

 

00.00.0000

№ 00

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

Структурное подразделение: 

Научно-исследовательский отдел института



Должность:

Главный научный сотрудник

 

 

 

 

 

 

 

00.00.0000 








  1. Общие положения
    1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного научного сотрудника.
    2. Главный научный сотрудник  относится к категории руководителей.
    3. Главный научный сотрудник  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора организации.
    4. Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

Директору организации

1.4.2.

Дополнительное подчинение

В установленном в организации порядке

1.4.3

Отдает распоряжения

‑‑‑

1.4.4

Работника замещает

Лицо назначаемое приказом директора организации

1.4.5

Работник замещает

‑‑‑



  1. Квалификационные требования главного научного сотрудника :

2.1

образование

Ученая степень доктора наук

2.2

опыт работы

‑‑‑

2.3

знания

Научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов.

Отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т. п.).

Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников.

Действующее законодательство.

Организацию труда, производства и управления.

Правила и нормы охраны труда.

2.4

навыки

работы по специальности

2.5

дополнительные требования

Крупные научные труды или дипломы на открытия и авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике результаты, научный авторитет в соответствующей области знаний.



  1. Документы, регламентирующие деятельность главного научного сотрудника

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав организации, Приказы и распоряжения директора организации; Положение о научно-исследовательском отделе, Должностная инструкция главного научного сотрудника, Правила внутреннего трудового распорядка.



  1. Должностные обязанности главного научного сотрудника

Главный научный сотрудник:

4.1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.

4.2. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.

4.3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.

4.4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.

4.5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

4.6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.


  1. Права главного научного сотрудника

Главный научный сотрудник вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

5.3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).

5.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.


  1. Ответственность главного научного сотрудника

Главный научный сотрудник  несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.



  1. Условия работы главного научного сотрудника

7.1. Режим работы главного научного сотрудника  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.



  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда главного научного сотрудника  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.


  1. Заключительные положения
    1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Организации, другой у работника.
    2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
    3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора организации.



Руководитель структурного подразделения




(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:


Начальник юридического отдела






(подпись)

(фамилия, инициалы)







00.00.0000








С инструкцией ознакомлен:




(подпись)

(фамилия, инициалы)


00.00.00



Назад

 


НПП «Центр Охраны Труда»
121357 Ивана Франко, 46с4 Москва
(499) 450-37-23, (495) 797-30-53, (495) 440-74-62
7973053@mail.ru



Оформить заказ
Корзина: