Центр охраны труда

  

Назад


 

 

УТВЕРЖДАЮ

 

 


(наименование предприятия, организации, учреждения)

 

(руководитель предприятия, организации, учреждения)

 

 

 

 

 


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

 

 

 

00.00.0000

№ 00

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

Структурное подразделение: 

Радиотелевизионное объединение



Должность:

Директор объединения (творческого, творчески-производственного, радиотелевизионного)

 

 

 

 

 

 

 

00.00.0000 









  1. Общие положения
    1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора объединения.
    2. Директор объединения  относится к категории руководителей.
    3. Директор объединения  назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством.
    4. Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

Учредителю телерадиокомпании

1.4.2.

Дополнительное подчинение

1.4.3

Отдает распоряжения

Работникам телерадиокомпании

1.4.4

Работника замещает

Заместитель(и)

1.4.5

Работник замещает



  1. Квалификационные требования к директору объединения:

2.1.

Образование*

Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления.

2.2.

опыт работы

Стаж работы на должностях руководителей низшего уровня - не меньше 5 лет.

2.3.

знание

законодательные и нормативные акты, постановления, приказы, распоряжение органов высшего уровня, которые регламентируют деятельность теле-, радиовещание; информацию об общественно-политических событиях, состоянии и перспективах развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за границей; передовой и зарубежный опыт организации теле-, радиовещание; технические средства и технологии создания теле-, радиопрограмм; организацию работы и управление; основы планирования и финансирование, формы и системы оплаты работы и материального стимулирование; правила и нормы охраны работы, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.4.

навыки

2.5.

дополнительные требования

---


  1. Документы, регламентирующие деятельность директора объединения

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Положение о телерадиокомпании, Должностная инструкция директора объединения, Правила внутреннего трудового распорядка.


  1. Должностные обязанности директора объединения


  1. Руководит   всеми   видами   деятельности объединение. 
  2. Организовывает  и  направляет работу  его  структурных подразделов.  
  3. Формирует   концепцию   речи   объединение.  
  4. Возглавляет разработка  перспективных   и   текущих   календарно-тематических, производственно-финансовых  планов,  добивается  их  сбалансированности  с возможностями технических средств и их количеством, материальными и финансовыми ресурсами.
  5. Обеспечивает выполнение плановых показателей.
  6. Осуществляет    постоянная    связь    с    органами    государственного    и хозяйственного управления, органами местного самоуправления, общественными организациями и творческими союзами, региональными и зарубежными теле -, радиоорганизациями.
  7. Вносит предложения относительно развития внешнеэкономической деятельности.
  8. Контролирует выполнение календарно-тематических     планов     речи     объединение,     соглашений, заключенных с отечественными и зарубежными партнерами.
  9. Вводит в повседневную практику работы передовой отечественный и зарубежный опыт    относительно    создания   телевизионных    программ,   радиопрограмм.
  10. Утверждает  готовые   программы  и  микрофонные   материалы.  
  11. Возглавляет работу редакционно-художественного совета объединения.
  12. Вносит предложения относительно оплаты работы штатных и внештатных работников, авторов и участников    программы.  
  13. Осуществляет    мероприятия    по    применению прогрессивных форм оплаты работы, усовершенствование видов и форм речи.
  14. Контролирует использование предусмотренных для объединения финансовых ассигнований, материальных и технических средств.
  15. Оказывает содействие обмену теле-, радиопрограммами, которые созданы объединением, с другими производителями теле -, радиопродукции, участия в рекламной, рекламно-информационной,   коммерческой   деятельности.  
  16. Принимает   меры   относительно обеспечения     объединения     квалифицированными     работниками     и эффективного использования их знаний и опыта.
  17. Создает условия для постоянного    творческого    возрастания    работников,    повышение    их квалификации.
  18. Решает все вопросы на основе соблюдения действующего законодательства,    активно    использует    правовые    средства    для усовершенствования   управления,   укрепление   договорной   и   трудовой дисциплины. 
  19. Решает в  границах своей компетенции вопроса  относительно зачисления на работу, перемещение, увольнение, а также поощрение работников или наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.



  1. Права директора объединения

Директор объединения  имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской или коммерческой деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия:

5.5.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.

5.5.2. Предложения:

- о поощрении отличившихся работников;

- о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.


  1. Ответственность директора объединения

Директор объединения  отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


  1. Условия труда директора объединения

Режим работы директора объединения  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.


  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда директора объединения  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.


  1. Заключительные положения
    1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой у работника.
    2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
    3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.





Руководитель структурного подраздела




(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАННО:


Начальник юридического отдела






(подпись)

(фамилия, инициалы)







00.00.0000








С инструкцией ознакомлен:




(подпись)

(фамилия, инициалы)


00.00.00



Назад

 


НПП «Центр Охраны Труда»
121357 Ивана Франко, 46с4 Москва
(499) 450-37-23, (495) 797-30-53, (495) 440-74-62
7973053@mail.ru



Оформить заказ
Корзина: