Центр охраны труда

  

Назад


 

 

УТВЕРЖДАЮ

 

 


(наименование предприятия, организации, учреждения)

 

(руководитель предприятия, организации, учреждения)

 

 

 

 

 


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

 

 

 

00.00.0000

№ 00

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

Структурное подразделение: 

Отдел производства



Должность:

Работник по размолу и дозировке угольных масс

 

 

 

 

 

 

 

00.00.0000 









  1. Общие положения
    1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника по размолу и дозировке угольных масс.
    2. Работник по размолу и дозировке угольных масс относится к категории технических исполнителей.
    3. Работник по размолу и дозировке угольных масс назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
    4. Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

начальнику отдела

1.4.2.

Дополнительное подчинение

1.4.3

Отдает распоряжения

1.4.4

Работника замещает

Лицо, назначаемое приказом директора предприятия

1.4.5

Работник замещает



  1. Квалификационные требования к работнику по размолу и дозировке угольных масс:

2.1.

Образование*

Полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование.

2.2.

опыт работы

Стаж работы  по профессии 3 разряда не меньше 1

году.

2.3.

знание

строение, принцип действия размолочных агрегатов разной конструкции и способы их отладки;

строение дозаторов и питателей;

способы регулирования помолу;

процесс размалывания углеродных материалов и угольных масс;

виды, свойства и назначение размолотых порошков и требования к их качеству.

2.4.

навыки

2.5.

дополнительные требования

4- и разряд

* - Для размельщика-дозировщика угольных масс 3-го разряда  полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование или подготовка непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы.


  1. Документы, регламентирующие деятельность работника по размолу и дозировке угольных масс

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция работника по размолу и дозировке угольных масс, Правила внутреннего трудового распорядка.


  1. Должностные обязанности работника по размолу и дозировке угольных масс
  1. Размалывает углеродные материалы и угольные массы на размолочных агрегатах.
  2. Дозирует материалы, массы и загружает в бункер.
  3. Регулирует тонину помолу.
  4. Следит за системой питания и охлаждение размолочных агрегатов.
  5. Заправляет и заменяет сито.
  6. Определяет пригодность размолотых порошков за внешним видом и физико-химическими параметрами.


  1. Права работника по размолу и дозировке угольных масс

Работник по размолу и дозировке угольных масс имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.


  1. Ответственность работника по размолу и дозировке угольных масс

Работник по размолу и дозировке угольных масс отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


  1. Условия труда работника по размолу и дозировке угольных масс

Режим работы работника по размолу и дозировке угольных масс определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.


  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда работника по размолу и дозировке угольных масс определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.


  1. Заключительные положения
    1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой у работника.
    2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
    3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.





Руководитель структурного подраздела




(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАННО:


Начальник юридического отдела






(подпись)

(фамилия, инициалы)







00.00.0000








С инструкцией ознакомлен:




(подпись)

(фамилия, инициалы)


00.00.00



Назад

 


НПП «Центр Охраны Труда»
121357 Ивана Франко, 46с4 Москва
(499) 450-37-23, (495) 797-30-53, (495) 440-74-62
7973053@mail.ru



Оформить заказ
Корзина: